Éducation et prévention pour les employeurs et les employés
Vidéo d’introduction à l’éducation et à la prévention sur les drogues pour les employeurs et les employés
En tant qu’employeur, il peut être difficile de gérer la consommation de substances chez les employés. Cette section vous donne des outils pour aider vos employés de la meilleure manière possible. Notre objectif est de vous donner des bases pour mieux contrôler la situation. Nous proposons également des quiz à la fin de chaque article pour tester vos connaissances.
Commençons
La perte subie par les entreprises aux États-Unis en raison de la consommation de drogues et d’alcool par les employés s’élève à 100 milliards de dollars par an, selon le National Clearinghouse for Alcohol and Drug Information. Il existe des…
Les travailleurs de l’hôtellerie et de l’industrie des services font face à des défis uniques, et, par conséquent, beaucoup luttent contre l’addiction et des problèmes de santé mentale. Toute personne familière avec ces secteurs peut confirmer qu’il s’agit d’un environnement…
La dépendance à la drogue et à l’alcool dans l’industrie des arts et du divertissement est un problème courant. Du cinéma à la musique, et tout ce qui se trouve entre les deux, la culture populaire et le divertissement sont…
Le travail de la construction est physiquement et mentalement exigeant. Il est courant que de nombreux travailleurs se tournent vers les drogues et l’alcool pour faire face au stress ou s’auto-médicamenter afin de gérer la douleur physique. Les travailleurs de…
Retourner au travail après une désintoxication est différent pour chaque personne. Certains effectuent la transition facilement parce que leur lieu de travail n’était pas un endroit où la consommation de drogues ou d’alcool se produisait. D’autres éprouvent des difficultés parce…
La dépendance à la drogue et à l’alcool a un impact dévastateur sur l’employabilité et la capacité à conserver un emploi. La plupart des personnes dépendantes sont congédiées en raison de leur addiction. D’autres ont de la difficulté à trouver…
Il existe une quantité importante de stigmatisation entourant les personnes qui sont dépendantes et celles qui sont en rétablissement. Il existe également une idée reçue selon laquelle toute personne dépendante aux drogues ou à l’alcool est sans-abri ou au chômage.…
Gérer des problématiques indiquant qu’un employé pourrait consommer des substances nécessite souvent des professionnels des ressources humaines, des conseillers juridiques externes et des politiques internes concernant la consommation de drogues et d’alcool en milieu de travail. Les employés ayant des…
Un programme d’aide aux employés peut aider les employés avec divers problèmes. Il peut offrir du counseling à court terme et d’autres interventions pour aider avec les troubles liés à la consommation de substances. Un PAE est offert par un…
Il est bien documenté que la consommation de drogues et d’alcool nuit aux capacités de prise de décision et nuit physiquement à la personne. Malheureusement, aucune entreprise, peu importe sa taille, son type ou son emplacement, n’est à l’abri des…
SUPE® EST UNE PLATEFORME À BUT NON LUCRATIF FINANCÉE ET HÉBERGÉE PAR DRS. C’EST LA SECTION D’ÉDUCATION ET DE PRÉVENTION CONTRE LA TOXICOMANIE DE DRS & ADDICTED.ORG.
ELLE A ÉTÉ CRÉÉE POUR POURSUIVRE LA MISSION DE DRS D’ÉDUQUER LES GENS ET DE PRÉVENIR LA TOXICOMANIE.